Join Philippines' career community
Share career tips and exchange stories with almost 2 million jobseekers – just like you
L
Liza · 11 Mar 2025
Public Relations Specialist
HR rejected my salary expectation dahil mas mataas pa daw yun sa sweldo niya 🤡 Nag-apply ako sa isang PH-based company. Ayos naman lahat—until tinanong ako about salary expectation. I said 90K, which is even lower than what I get from int’l clients.
Then HR said, “Grabe, mas mataas pa ‘yan sa sahod ko.” 😵
So dapat ba i-base ko sa kanya ‘yung rate ko?? Bakit ganito sa Pinas?
Na-experience mo na rin ba ‘to?
D
Daphne · 11 Mar 2025
English Teacher
Ang personal naman ng reason ng HR na yan to reject your application bakit pag interviews dito pinapasok lagi ng HR yung sariling opinions nila di naman sila yung nag a-apply di rin sila yung magpapasahod ang OA kung maka reject pwede naman to respectfully decline at sabihin di ka afford ng company nila di ba ewan ko ba ok narin to avoid that company parang ang toxic diyan HR palang nila yan ah
J
Jasmine · 11 Mar 2025
Marketing Manager
Kaya i avoid local employers ever since maka pasok ako sa international company, ibang-iba work culture ng taga ibang bansa unlike dito sa pinas nakakasakal ambaba pa ng sahod, 90k is reasonable sa international company/clients pero para sa local employers kulang nalang atakihin sila sa puso pag ganyan asking mo kasi mas mataas pa yan sa sahod nila sa CEO dito ganun kalake ang difference kaya mas ok to avoid local employers nag aaksaya ka lang ng oras diyan sa totoo lang
F
Felix · 11 Mar 2025
Web Developer
Medyo awkward nga yung reply ng HR, tapos parang ikaw pa yung may kasalanan. 😂 Pero sa totoo lang, may mga kumpanya talaga sa Pinas na hindi kayang makipagsabayan sa mga international rates, kaya mahirap i-base yung salary expectation sa kanila. I suggest to verify mo muna kung aligned ang salary range nila sa expectations mo bago mag-apply, para iwas sa akward interviews din.
A
Angie Anne · 11 Mar 2025
Graphic and Web Designer
Yup, pag international interviews chill lang while being professional pag local/phil. based interviews pine-personal lagi di lang sa salary negotiation literal buong buhay mo pepersonalin nila with unnecessary questions kaya tumatagal interviews at nakaka affect din sa progress dahil lang sa comments ng HR dito na walang connect sa work 🤷 interviews palang kitang kita na pinag-kaiba kaya never na akong nag-a-apply sa mga PH based works
D
Dev · 19 Mar 2025
Web Developer
Crab Mentality Activated.
E
Eddie · 11 Mar 2025
Engineer
ganyan sa pinas kasi mababa sahuran dito di sila sanay sa malalaking halaga at ibang HR dito pansin ko din pinepersonal yung interview Lalo na sa sahuran ang dami nilang side comments halatang mga inggit imbes mag focus sa work at i-forward ka sa boss e nangengelam sila sa sarili mo pang desired salary eh di sana di nalang sila nag interview kung sila masusunod di ba hayst pelepens
O
Oscar Angelo · 23d ago
Electrical Engineer
thats the reality here sa pinas. survival of the fittest name of the game. matira matibay. dont lose hope. apply lng ng apply. may darating na para sau.trust the process.goodluck at dagdagan mo p ng marami prayers.🙏
R
RONA · 20 Mar 2025
Casino Cashier
Yes. Dun sa owner walang problema yung asking salary ko however, yung naginterview saken nalaman nya yung deal rate namin ng boss nya, hindi na ako binalikan for feedback.
I
IVI JOY · 12 Mar 2025
Sales and Purchasing Staff/ Office Staff
sadly if local company yes, better look for foreign company kasi kaya nila mag adjust sa salary expectation mo
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups